CNRFP : ๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ฬ๐๐ฬ๐๐๐ ๐๐ ๐’๐๐๐๐
Dans le cadre de la tournรฉe de prise de contact et d’immersion, le ๐๐ข๐ซ๐๐๐ญ๐๐ฎ๐ซ ๐๐ฬ๐ง๐ฬ๐ซ๐๐ฅ ๐๐ ๐ฅ’๐๐ง๐ฌ๐ญ๐ข๐ญ๐ฎ๐ญ ๐๐๐ญ๐ข๐จ๐ง๐๐ฅ ๐๐ ๐๐๐ง๐ญ๐ฬ ๐๐ฎ๐๐ฅ๐ข๐ช๐ฎ๐ (๐๐๐๐), ๐๐ซ ๐๐๐ฒ๐๐จ๐ฎ ๐๐๐๐๐ a visitรฉ ๐ฅ๐ ๐๐๐ง๐ญ๐ซ๐ ๐๐๐ญ๐ข๐จ๐ง๐๐ฅ ๐๐ ๐๐๐๐ก๐๐ซ๐๐ก๐ ๐๐ญ ๐๐ ๐
๐จ๐ซ๐ฆ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ฌ๐ฎ๐ซ ๐ฅ๐ ๐๐๐ฅ๐ฎ๐๐ข๐ฌ๐ฆ๐ (๐๐๐๐
๐) une des Directions Techniques de l’institut, le mardi 16 avril 2024 ร OUAGADOUGOU. Trois (03) actes ont ponctuรฉ cette visite :
- une rencontre avec les chefs de service;
- une rencontre avec lโensemble du personnel;
- une visite guidรฉe dans les locaux.
Aprรจs le mot de bienvenue ร la dรฉlรฉgation composรฉe du ๐๐ข๐ซ๐๐๐ญ๐๐ฎ๐ซ ๐๐ฬ๐ง๐ฬ๐ซ๐๐ฅ, ๐๐ข๐ซ๐๐๐ญ๐๐ฎ๐ซ ๐๐ฬ๐ง๐ฬ๐ซ๐๐ฅ , du SG Monsieur ๐๐จ๐ฌ๐๐ฉ๐ก ๐๐ฒ ๐๐๐๐๐๐ฬ, du DAF Monsieur ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐, du DGCRE monsieur ๐๐ซ๐๐ฆ๐ ๐๐๐๐๐, ๐ฅ๐ ๐๐ข๐ซ๐๐๐ญ๐๐ฎ๐ซ ๐๐๐๐ก๐ง๐ข๐ช๐ฎ๐ ๐๐ฎ ๐๐๐๐
๐, ๐๐ซ ๐๐ ๐๐๐๐ฆ๐ ๐๐๐๐ a prรฉsentรฉ de faรงon sommaire lโhistorique et les potentialitรฉs du CNRFP. Il a ensuite fait une prรฉsentation sur le fonctionnement et les difficultรฉs puis a terminรฉ par les perspectives. ๐๐ ๐๐ข๐ซ๐๐๐ญ๐๐ฎ๐ซ ๐๐ฬ๐ง๐ฬ๐ซ๐๐ฅ, ๐๐ซ ๐๐๐ฒ๐๐จ๐ฎ ๐๐๐๐๐ prenant la parole, a dโabord remerciรฉ lโensemble du personnel pour le travail abattu et leur a apportรฉ tous ses encouragements pour les grands dรฉfis qui se posent ร la structure.
Il a aussi fait une mention spรฉciale ร tous les anciens directeurs qui ont ลuvrรฉ au rayonnement de la maison commune. Il a insistรฉ sur le fait que chaque agent est un acteur clรฉ des succรจs de la structure et pour ce faire, il a appelรฉ ร la cohรฉsion et ร une synergie d’actions, de maniรจre inclusive, pour faire rayonner le label ๐๐๐๐
๐. En ๐๐๐ฉ๐ฉ๐๐ฅ, le ๐๐ข๐ซ๐๐๐ญ๐๐ฎ๐ซ ๐๐ฬ๐ง๐ฬ๐ซ๐๐ฅ ๐๐ ๐ฅ’๐๐๐๐ ๐ ๐ฉ๐ซ๐ข๐ฌ ๐จ๐๐๐ข๐๐ข๐๐ฅ๐ฅ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ fonction ๐ฅ๐ 15 ๐๐ฬ๐ฏ๐ซ๐ข๐๐ซ 2024 ๐ฬ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐.
๐๐จ๐ฎ๐ซ๐๐: ๐๐๐๐๐/๐๐๐๐ ๐@2024
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